Mit nyújt az otthonrol.hu?

Sebességet - Az otthonrol.hu a hazai piac első és legnagyobb crowdsourcing rendszere több mint 20 000 aktív munkavállalóval. A rendszer nagy volumenű feladatok gyors elvégzését teszi lehetővé azáltal, hogy a feladatot feldarabolja, majd a sok kis feladatrészt egyidejűleg kiosztja több száz munkavállaló számára.

Minőséget - Az adott feladatra levizsgázott munkavállalók által elkészített feladatrészek minőségét lektorok ellenőrzik, a megbízóhoz az otthonrol.hu rendszeréből már csak a minőségileg kifogástalan eredmény kerül vissza.

Alacsony árat - Az automatizált folyamat lehetővé teszi, hogy a munkavállalók otthonról, saját infrastruktúrájukon dolgozzanak, így az otthonrol.hu a megbízást gyorsan, kiváló minőségben és rendkívül kedvező áron tudja elvégezni.

Megrendelés

Vállalt munkatípusok

  • hang/videó anyagok leírása,
  • papír alapú anyagok gépelése,
  • tömeges telefonos felmérés,
  • telefonos ügyfélszolgálat
  • kutatás, adatbázis építés,
  • fordítás, lektorálás.
tovább

Munkavállalás

Legyen a munkatársunk!

  • otthonról végezhető munka, saját időbeosztásunk szerint
  • csak rajtunk múlik, hogy mennyi megrendelést és mennyiért(!) vállalunk
  • a megrendeléseket biztosítjuk
tovább

Kiemelt ügyfeleink






Hírek

Duna TV: Munka-Társ

2011. november

A Duna TV új, foglalkoztatásról szóló műsorában az internetes munkavállalás is téma volt. videótár


A felhőben gépelik be az alkotmányozási kérdőív válaszait (origo.hu)

2011. március 16.

Közösségi munkavégzés, úgynevezett cloud working segítségével digitalizálják a kormány alkotmányozással kapcsolatos kérdőívének tizenharmadik kérdését, amelyben az előre megadott válaszok beikszelése helyett szabadon fejthetik ki a véleményüket a válaszadók. A távmunkások akár két-háromszáz választ is be tudnak írni egy-két perc alatt.
tovább


IT Business cikk a távmunkáról

2009. szeptember 15.


Az IT Business Megkérdeztük rovatában beszélgettünk a távmunka lehetőségeiről Magyarországon.
  letöltés

Mi az a crowdsourcing?


A Crowd (tömeg) és az Outsourcing (kiszervezés) szavakból összevont kifejezést először Jeff Howes használta 2006-ban a Wired magazinban megjelent „The Rise of Crowdsourcing” című cikkében arra a jelenségre, amikor egy adott szervezet saját feladatait, belső munkatársak helyett külső, jellemzően sok munkavállaló segítségével dolgozza fel.

Az informatikai fejlesztéseknek köszönhetően mára számtalan területen alkalmazhatóvá vált a Crowdsourcing. Megnyílt az út a feladatok otthoni munkavállalók számára történő kiszervezésére, legyen szó adatrögzítésről, telefonálásról, tesztelésről, fordításról, piackutatásról vagy éppen egy múzeum adatállományának indexálásról.